L’un des points les plus importants, parce-que souvent on le négligé, le volet assurance médicale qui a été accepté à 80% pour les travailleurs et les personnes à leurs charges mais surtout ce qui a été longtemps le point d'achoppement surtout au niveau de l’augmentation, on est donc parvenu à 35% échelonnés pour 10% et la première partie qui va être payer en janvier 2024 », a indiqué Julien Yombouno.
Le président de la Confédération générale des entreprises de Guinée CGE-Gui quant à lui, promet de mettre en place une convention collective pour faciliter l’amélioration des conditions de vie des travailleurs du secteur qu’il représente.
« Aujourd’hui, contrairement aux autres pays qui ont doté le secteur privé de convention collective qui n’existe pas en Guinée, nous avons décidé d’ici mars de faire doter les 26 secteurs d’activités du secteur privé de convention collective élargie au grille de salaire et cela va nous permettre dans les prochaines années, de pouvoir partir d’une grille de salaire existant pour améliorer les conditions de vie des travailleurs », a fait savoir, Kaba Ansoumane.
Pour sa part, Kader Aziz Camara, représentant du mouvement syndical guinéen, s’est réjoui de cet accord trouvé entre le gouvernement et le mouvement syndical. Car pour lui, c’est une véritable victoire pour les travailleurs. « En terme syndical, après qu’on a déposé nos protocoles d’accord, il était question qu’on l’évalue et donne l’essentiel aux sept (7) points qui étaient indiqués au niveau du protocole d’accord. Vous avez entendu que le syndicat a suspendu la grève, c’est parce-que nous sommes satisfait par rapport au contenu et du résultat du protocole d’accord », a-t-il déclaré.
Pour finir, le ministre de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation est revenu sur l’échelonnement de paiement avant de dire que ce résultat est issu d’un travail qui a été fait dans la plus grande transparence.
« Aujourd’hui, le mouvement syndical, le secteur privé, le gouvernement, nous sommes parvenus à un accord qui vise à augmenter de 35% les salaires des travailleurs de Guinée, échelonnés d’un payement de 20% de salaire à partir de fin janvier 2024, de 5% à partir du mois de juillet et de 5% à partir du mois de janvier 2025 et de 5% à partir de juillet 2025.
Ce travail a été fait dans la transparence totale en fonction des possibilités pour le gouvernement en termes de recette, en termes d’économie qui peut être engendrer par ci par là. C’est sur cette base que le gouvernement a procédé à ce système d’augmentation de salaire », a conclu Mory Condé.
A noter que, ce protocole d’accord qui vient d’être signé, démontre le poids des syndicats dans une opposition face au gouvernement. Il faut dire que l'appel de l'intersyndicale avait bien été entendu. Et c’est sous la médiation du ministre de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation Mory Condé que ce protocole d’accord a été signé entre les syndicats et le gouvernement de transition.
Alseny Camara
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